Employer une femme de ménage est une merveilleuse idée lorsque vous n'avez pas le temps pour les tâches ménagères. Pour trouver une ménagère, vous avez le choix entre la recruter vous-même en tant que particulier ou passer par une entreprise. Découvrez ici le choix le plus avantageux.

L'Embaucher en tant que particulier

Embaucher une femme du ménage en tant que particulier fait de vous l’employeur de cette dernière. Ce canal de recrutement vous permet de trouver une femme de ménage selon vos critères. Ensemble avec cette dernière, vous définissez les conditions de travail et le montant du salaire. Pour avoir une idée des travaux que peut effectuer la femme du ménage, rendez-vous sur le site https://www.maisonetmenage.fr. Dans le cas de cette option, vous êtes appelé à remplir un nombre donné de formalités.

La première des formalités à remplir envers votre employée est de lui rédiger un contrat de travail. Ce contrat doit tenir compte de la période du travail et du montant à payer. Ensuite, vous devez lui payer le salaire selon les échéances prévues par le contrat et par la suite lui délivrer les fiches de paye. Chaque fin du mois, vous devez effectuer les déclarations et payer les cotisations sociales. Toutes ces formalités vont vous demander assez de temps.

Embaucher une femme de ménage en passant par une entreprise spécialisée

Passer par une entreprise spécialisée pour l’embauche d’une femme de ménage est un choix intéressant. Il vous permet gagner plus de temps dans vos recherches. L’entreprise vous met directement en relation avec une femme de ménage. En plus de cela, passer par un intermédiaire spécialisé vous débarrasse des formalités à remplir en tant qu’employeur particulier d’une femme de ménage.

C’est le mandataire qui prend en compte un bon nombre de services comme la rédaction du contrat de travail. En cas d’absence, l’entreprise procède au remplacement de la femme du ménage. Cette option vous faire gagner non seulement du temps pour trouver une femme convenable à vos attentes, mais aussi vous épargne de la gestion administrative ainsi que de la souscription à une assurance. Même s'il y a des formalités à remplir dans cette option, elles seront minimes.

En résumé, la première option pour trouver la femme de ménage qui convient à vos attentes demande assez de temps pour l'étude des candidats, mais aussi pour les formalités administratives. Par contre, la deuxième option vous fait gagner du temps et vous prive de toutes les gestions administratives.